Dia: 22 de maio de 2025

Durante muito tempo, o RH foi visto como uma área de suporte, focada em processos operacionais como admissões, demissões e folha de pagamento. Mas o contexto mudou. Hoje, espera-se que o RH seja estratégico, ou seja, parte ativa nas decisões que moldam o futuro da empresa. E o que sustenta esse novo papel? Informação de…